主题教育先进典型——外联站党支部“攻坚克难”好团队事迹

　　在厅党组坚强领导下，外联站党支部立足主责主业，主动担当，攻坚克难，以党建为引领，助力全省住建系统和建筑业企业增强信心，克服经济下行压力，积极拓展省外市场，2022年完成省外产值3923亿元，比上年增长8.3%，新增外出施工企业364家。2023年一季度完成省外产值641亿元，同比增长6.3%。

　　一、不断建强行业党组织，党建引领激发新活力。一是积极探索党组织覆盖方式。针对省内外外出施工联络服务机制不完善、缺少党建引领等共性问题，成立了省级建筑企业外出施工行业党委，在省外，在全国9个重点省份成立外出施工区域党委，由省内驻当地央企党组织负责人担任党组织书记，迅速开展工作；在省内，指导13个市成立了外出施工行业党委，其他市行业党组织正加紧筹备组建，肥城等部分条件较好的县市区成立了县级行业党组织。二是积极探索行业党建运行机制。聚焦解决党建业务两张皮问题，把厅党组“第一议题”“我们支部圆桌会”“我为群众办实事”等制度落实到行业党建中，先后召开3次党委会议，制定行业党建6项运行机制，建立工作交流、定期调度等制度，初步实现党建业务互促共进。三是积极营造浓厚的出省氛围。着眼于外出施工行业党组织职能定位，从成立之初就组织开展系列党建活动，先后组织了外出施工企业书画摄影展、行业党建基层行·莒县活动、举办外出施工“企业家访谈”，以形式多样的党建活动把外出施工企业团结在党组织周围。外出施工行业党委在全省行业党委党建座谈会上作典型发言，得到省委两新工委充分肯定。

　　二、积极牵线搭桥建平台，宣传推介创造新机遇。聚焦省内建筑业企业“向谁推介”“推介什么”“怎么推介”等走出去发展难题，确立了“成效在省外、功夫在省内”的工作思路，全面宣传推介建筑企业走出去。一是从省内向外推介。以产业推介为发力点，首次探索在德州举办了全省暖通空调产业推介会，在武城建立全国暖通产品供应基地和劳务输出基地，组织央企到省内开展产业供需合作；随后在济南、青岛等地组织省内企业参加央企供需对接会，在日照举办中建云筑绿色建筑建材供需洽谈会，助力建筑产业链企业参与央企省外项目。组织部分央企到潍坊临朐的铝材门窗、寿光建筑防水、昌邑塑胶管线、聊城爬架盘扣等产业链企业现场考察，与27家本地建筑企业签订战略合作协议，实现全产业链从内向外推介。二是到省外对接推介。把组织省内企业直接参与省外项目需求作为重要内容，今年以来先后组织500多家企业赴广州、厦门、苏州、深圳、南京等地参加了央企省外项目供需对接活动，现场达成合作意向20多个，多家企业成为央企“入库”合作单位。组织肥城建筑安装企业、济宁汶上建筑劳务企业分别赴南京中建安装集团、苏州中铁十局五公司学习调研，34家企业成功纳入央企合作库，同时汶上县政府与中铁十局五公司签署建筑业发展合作协议，加快了当地建筑业企业走出去发展步伐。

　　三、切实办好惠企实事，服务保障迈上新台阶。一是联合出台金融支持中小微企业发展政策。针对企业融资难融资贵融资慢等问题，联合省农信联社出台金融支持中小微企业高质量发展政策，推出“助建惠企贷”金融产品，对全省建筑业中小微企业实施5年不低于1000亿元信贷资金支持计划。建立周调度月督促机制，一竿子插到底推动政策落实，开展银企对接会、金融知识大讲堂等活动68场次，截至4月底，指导16个市136县市区全部落实金融支持政策，累计为2788户建筑业企业授信256.3亿，发放贷款191.6亿。二是联合开展出省发展法律服务。针对出省企业反映强烈的法律风险问题，与省司法厅联合从全省遴选75家优秀律师事务所，建立出省发展“网上法律服务站”，开展法律服务讲座，举办送法上门等活动，成功帮助多家大型建筑企业化解复杂的省外项目纠纷问题。

　　四、持续锤炼过硬队伍，作风能力实现新提升。坚决落实厅党组“作风能力双提升”工作部署，把“六比六提”要求精准落实到每一名干部，为推动全省建筑业走出去发展提供坚强保障。一是持续转变作风。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的重要政治任务，深入开展主题教育，制定工作方案，细化工作清单，印发学习计划，制定支部学习制度、补课制度，把理论学习细分到每周，先后开展3次专题学习、7次集体学习，确保全员参与。开展主题教育问题检视暨“六比六提”对标交流研讨，制定支部问题清单，逐项明确整改措施、整改目标、整改时限，以问题整改推动作风转变。二是提升工作能力。坚持在实践中锻炼干部，在干事中磨练干部，把全年任务细化分解到每一名党员干部，任务上墙，压实责任、明确时限，用责任传导压力、激励干部。结合主题教育，与山东大学、省委党校及央企等合作，开展课题研究，鼓励党员干部积极参与调研、研究工作、起草报告，全面提升干部研究工作、推动落实的能力。三是凝练机关文化。根据干部队伍实际，确定“学习—研究—执行”队伍理念，持续落实党员干部学习制度，引导党员干部进一步增强综合素质；跟踪研究宏观经济、全省经济社会发展、建筑产业发展等，引导干部进一步增强全局意识；坚持定了就干、干就干好，引导党员干部进一步增强执行力，以机关文化建设推动业务发展。

　　下一步，外联站党支部将以开展主题教育为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实“作风能力双提升”“六比六提”要求，对照全年建筑业出省发展目标，进一步攻坚克难、唯旗是夺，善作善成、狠抓落实，确保全年任务落到实处、见到实效。