利通区农业农村局扎实推进农村劳动力转移就业

　　近年来，利通区农业农村局始终坚持把农村劳动力转移就业作为重要工程来抓，切实推动农村劳动力转移就业实现规模化、组织化、精准化。

　　一、创新模式，巩固提升就地就近就业。一是聚焦“六特”产业发展。发挥利通区牛奶产业优势，稳定生鲜乳总产量达112万吨左右，提升肉牛、滩羊存栏量；落实粮食种植、冷凉蔬菜种植面积，保障特色产业健康发展。二是创新就业形式。培育本地农业产业化重点龙头企业和就业容量大的富民产业，提高龙头企业辐射带动作用，提高企业、农户经济效益。据统计，目前吴忠市级以上农业产业化重点龙头企业76家，其中，国家级2家、自治区级43家、吴忠市级31家。同时大力发展庭院经济等家庭副业，持续发挥“强家老醋”“碧盛纺织厂”“云裳制衣车间”“巴浪湖村共富工坊”4家帮扶车间带动一批无法离乡的脱贫人口在家乡发展生产增收致富，2024年新增带动就业36人。三是支持农产品加工企业发挥自身规模、品牌优势和示范带动作用。鼓励合作社、家庭农场、种植养殖大户发展适度规模经营，有序流转耕地，增加劳务用工，增加农民就业收入。四是落实产业帮扶到户（庭院经济）补贴项目，安排中央及自治区衔接资金用于产业到户、庭院经济补贴。目前已发放种植养殖业补贴744户487.98万元、庭院经济补贴103户9.171万元，进一步增加劳动收入。五是鼓励创业带动就业。开展脱贫人口小额信贷借款状态大排查，督促银行机构落实贷前调查程序，经排查，小额信贷均符合程序放贷。截至目前，新增小额信贷357户1824.64万元，贴息共955户122.8万元。

　　二、健全机制，扩大外出务工规模。印发《利通区2024年脱贫人口和监测对象外出务工就业及一次性交通补贴项目实施方案》持续落实务工补贴政策，鼓励农村劳动力外出务工，提升脱贫人口（监测对象）就业率，安排自治区衔接资金用于稳岗就业及一次性交通补贴，发放外出务工就业补贴212人63.6万元、一次性交通补贴116人6.32万元；扁担沟镇、上桥镇务工补贴及一次性交通补贴2138人次。

　　三、科技培训，提升就业人员技能水平。一是开展农村实用人才精准培训。举办牧草种植、设施蔬菜、设施园艺、家禽养殖、动物防疫员培训班，培育农村实用人才500名，进一步提高群众种养技术和管理水平。二是加强农民技能培训。选派农业农村部定向培育农业产业“头雁”12人，开设玉米单产提升、大豆单产提升、农机农艺融合、新型经营主体能力提升等四个班，培育高素质农民190人。三是特聘农技员5名在各自领域开展技术服务，确定50名农业科技示范户开展新品种新技术示范。通过以上技能培训和示范带动活动，促进周边农户积极学习和应用先进的农业技术。让更多农民了解新品种的优势和新技术的高效性，提升农业生产的质量和效益。激发农民的创新意识和探索精神，推动农业产业不断升级。形成以点带面、全面发展的良好态势，为乡村振兴注入强大动力。

　　四、平台监测，强化就业公共服务能力。一是充分利用国家防止返贫动态监测信息平台，加强数据导入、共享、应用、比对，打通部门间数据壁垒，推动防止返贫监测与低收入人口动态监测信息共享，加强返贫致贫风险的预判和评估，每月录入行业部门推送所属领域的致贫返贫风险群众信息，监测分析易返贫致贫人口数量、分布、风险构成、收入结构、帮扶成效等，函告各乡镇进行入户核查，提高防止返贫监测的及时性、精准性。截至目前，利通区现有监测户228户814人，其中2024年纳入29户85人，均已制定帮扶计划，因户制宜开展帮扶工作，已消除风险81户264人，正在帮扶146户545人。二是完善线上服务平台、提供精准就业服务，通过基层服务项目、公益性岗位等，为每个行政村（社区）安排就业服务专员。加强搬迁群众特别是劳务移民就业帮扶，政府投资建设项目、以工代赈项目、基层服务管理和公共服务项目安排一定比例岗位，吸纳群众就业。统筹资金，合理开发保洁、护林、巡河等乡村公益性岗位，对有劳动能力重度残疾人、大龄就业困难人员、存在返贫致贫风险的农村脱贫人口等可连续使用公益性岗位托底保障。安排衔接资金600万元支持2024年公益性岗位项目，为脱贫户（含监测户）提供就业岗位，提供约360个乡村振兴公益性岗位，目前已支付资金304.02万元。