东阿县“党建+林长制”激活发展新动能

　　东阿县林业发展中心始终坚持牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，全面推行“林长制+N”工作机制，积极探索“党建+林长制”工作模式。聚焦森林资源保护发展任务，激活林业发展新动能，充分发挥党建引领和党组织的战斗堡垒作用，林长制工作成效明显。目前，全县林地面积16.95万亩，林木绿化率全聊城市第一，林木绿化率22.78%，其中县域黄河沿线森林覆盖率 48%，涉林企业达到30余家，林业产业年产值6.5亿元。东阿县林长制工作受到了国家林草局、省厅、市局的肯定。被评为全山东省林长制工作成效明显县，并作为全省唯一代表在全国林长制工作推进会议上作典型发言，“上到顶 下沉底”林长制工作经验做法获国家林草局副局长李树铭签批，入选《山东生态文明蓝皮书（2023）》。

　　党建引领，把好林长“总开关”，层层压实责任，以责增绿。东阿县林业发展中心自全面推行林长制以来，以“红色领航，绿满东阿”为宗旨，坚持党建统领林长制工作。全面建立县镇村三级林长制体系。县、镇、村三级党组织书记均兼任林长，林长带头，党政同责，属地负责，设立林长公示牌，压实各级林长责任。目前，全县共有县级林长4名、镇级林长38名、村级林长510名、“民间林长”35名。东阿县把林长制工作列入全县经济发展综合考核，严格落实各级林长会议制度、巡查制度、督办制度、林长制工作绩效评价办法，及时发送林长巡林提醒函，形成责任清晰、履责到位、倒逼追责等闭环式责任落实体系。

　　党建示范，搭建了“党总支、党支部、党员”上下联动、纵横覆盖的责任体系，扛牢压实发展林草资源的政治责任。

　　县林业发展中心党总支积极探索“春之声”党建品牌创建活动，形成“党建+林长制”的工作模式，推动党建工作与林长制工作有机统筹、深度融合、双推双促。积极打造信念坚定、素质过硬的高素质专业化林草队伍，推动东阿林业高质量发展。机关党支部组织广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神，特别是习近平生态文明思想和新发展理念。依托党员活动室、红旗驿站建设，开展“林业技能大练兵”、“科室教学”、“科长大讲堂”活动，从实际出发，因时制宜、因地制宜，坚持走出去，理论与实践相结合，全面提升广大党员林业业务知识。

　　县林业发展中心成立“春之声”林业技术党员服务队。充分发挥党员在林长制工作中的先锋模范作用。围绕提高森林资源质量、壮大林业特色产业、加强森林资源保护管理，成立技术专家服务队，由党员志愿者通过开展集中培训、“林业技能大练兵”、林间课堂、线上实用技术讲堂、巡回指导等多种形式多样的林草技术服务活动，提升林农、村级林长、民间林长等相关人员养绿护绿意识，解决群众难题，助力乡村振兴和群众致富，为林业高质量发展提供强有力的支撑。

　　抓好林长制“宣传点”，以行护绿。县林业发展中心成立了林长制展示厅，详细展示了我县实施林长制以来取得的工作成果，宣传林长制在林业发展和生态保护中的重要作用。在黄河国家森林公园建设东阿县林长制主题广场，加强林长制工作宣传，使“护绿、增绿、用绿”更加深入民心，不断提升群众资源保护意识，推动林长制工作推深走实。以“三会一课”、主题党日为契机，充分发挥党员在林长责任机制中的模范作用，组织党员干部广泛开展宣传，扩大宣传的广度和深度。党总支书记带头深入林间地头、社区等人员密集场所发放宣传资料，将习近平生态文明思想和林业法律法规、森林防火宣传等知识宣传好，提高广大群众对“林长制”工作的知晓度和参与度，并通过公众号、微信群、现场宣讲、发放宣传册、悬挂标语等多种形式进行全覆盖宣传。今年以来，县林业发展中心党总支以“林长制”为主题，积极组织开展“党建+湿地日”、“党建+爱鸟周”、“党建+环境日”、“党建+植树造林”、“党建+森林文化周”、“党建+古树名木保护科普宣传”等主题党日活动20余次。共发放宣传手册500余册，群众现场咨询200余次。（东阿县林业中心侯晓苏）