内江市农业农村局积极做好脱贫县千名紧缺专业人才顶岗培养工作

　　一是高度重视，做好对接。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合《脱贫县千名紧缺专业人才顶岗培养计划实施方案》和《四川省乡村人才振兴五年行动实施方案（2021-2025）》，认真贯彻落实顶岗培养工作。按照工作安排，内江市农业农村局接收巴中市通江县顶岗培养专业人才2名，研修方向分别为植物检疫、动物医学，研修时间为3个月。根据专业人才队伍实际，将2名同志分别安排至局机关农田建设管理科、市动植物疫病防控和农产品质量检测中心动物疫病防控站开展顶岗培养。

　　二是明确导师，抓好帮带。结合顶岗培养选派人员所从事的专业领域、工作经历，科学制定个人顶岗培养计划，采取“导师+学员”方式，选择专业能力强、综合素养高的科室负责人担任导师，与顶岗培养对象结成帮带队伍，开展研修培养工作，主要从夯实理论基础、提升实践能力、理论实践结合等方面进行培养，进一步提高培养对象的专业能力和科研水平。

　　三是学践结合，落实培养。一是夯实理论学习。积极组织顶岗对象参与单位日常理论学习，深入学习党的二十大精神、忏悔实录（十一）、《中华人民共和国动物防疫法》、动物防疫相关规定及兽医、植物保护等相关理论知识。二是注重调研实践。组织参与夏防调研、秋防调研、内江市畜间布氏菌病防控五年行动方案制订等具体工作，协助完成各区县防疫技术指导、防疫督查、技术培训、流行病学调查、疫情监测、疫情排查、应急处置等工作，在调研和工作实践中提升研修成效。三是搭建成长平台。带领培养对象参与到内江市“甜城工匠”农业行业职业技能竞赛等技能竞赛，以赛促学、以赛促训、以赛促建，进一步提升学习技能及专业本领。