人事处支部制定组工干部行为规范

　　近日，人事处支部研究制定支部组工干部行为规范，进一步规范党员干部行为，持续深化模范部门和过硬队伍建设。

　　人事处支部组工干部行为规范认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于组织工作重要指示精神，全面落实厅党组关于组工队伍建设部署要求，共提出了4部分12个方面具体措施。一是突出“讲政治”，从提高政治能力、服务政治路线、强化政治担当3方面坚定政治方向。二是突出“重公道”，从树立正确导向、公正对人对事、抵制歪风邪气3方面擦亮组工底色。三是突出“业务精”，从增强理论素养、加强业务学习、全面掌握情况3方面提升履职能力。四是突出“作风好”，从强化作风建设、严守纪律规矩、用心用情服务3方面力促风清气正。

　　制定组工干部行为规范是人事处支部根据省委组织部统一安排，开展“我眼中的组工干部”交流研讨活动重要内容，巩固深化了交流研讨成果。今年以来，人事处支部认真贯彻省委组织部和厅党组部署要求，深入践行“四提”“五要”要求，深化落实“作风能力双提升”行动，认真开展“我眼中的组工干部”交流研讨活动。支部党员对标对表习近平总书记对组工干部的重要指示要求，通过支部党员大会、支委会、学习研讨、专题调研等形式，先后开展集中活动近10次，着力强化党性、凝聚共识、明确方向、增强能力。下一步，人事处支部将持续加强自身建设，推动支部党员在学思践悟中提升能力水平，在工作实践中强化使命担当，把学习成果转化为实干动力，不断提高组织人事工作质量，为推进全省住建事业高质量发展持续贡献力量。（人事处支部）