临沂市持续发力巩固提升林长制工作成效

　　今年以来，全市上下严格贯彻落实上级关于林长制的部署安排，以山东省“林长尽责年”活动为主线，着力夯实责任体系，不断优化制度机制，持续发力巩固提升林长制工作成效。在2022年度全省林长制工作绩效评价中，临沂市连续第3年获评“优秀”等次；推荐“沂水县”成功荣获“2022年度山东省林长制激励县”。

　　一是抓实林长履责。制定印发《临沂市“林长尽责年”活动实施方案》，结合2023年全市林业工作重点任务，明确本年度市级林长任务清单8项，各县区也结合实际明确县级林长任务清单共计77项，进一步压实各级林长保护发展林草资源目标责任。在春季森林防火关键时期，市林长办部署开展市级林长森林防火专项巡林活动，市级林长累计开展巡林40人次，发现督促整改问题32项。上半年，莒南县发布了总林长令，沂南、兰山、蒙阴3个县区召开了总林长会议；全市四级林长累计开展巡林达到13.23万人次，其中市级林长41人次、县级林长886人次、乡级林长9150人次、村级林长12.22万人次；民间林长开展巡护巡查、植树造林、科技服务等活动176人次。

　　二是强化考评激励。根据2022年度临沂市林长制工作绩效评价办法和实施细则，市林长办组织对各县区林长制工作进行了综合考评，7个县区评价等次为“优秀”，6个县区评价等次为“良好”，评价结果分别向各县区总林长予以通报。为贯彻落实国家、省关于加强林长制督查激励的要求，在全省率先开展市级林长制激励，市林业局、市财政局联合制定《临沂市林长制激励措施实施办法（试行）》，对真抓实干、工作成效明显的乡镇（街道）予以表扬激励，每年度评选原则上不超过6个，市财政在分配市级林业专项资金时予以一次性奖励，充分调动激发乡镇基层的积极性和主动性，推动林长制工作任务落实落地。

　　三是加强部门协同。持续深化“林长+检察长”协作机制，2月份市林长办和市检察院联合下发通知，明确年度“林长+检察长”协作机制有关工作要求；6月27日在莒南县召开临沂市“林长+检察长”工作机制联席会议，交流前期工作情况，会商下步任务安排；上半年，市、县级检察长累计开展巡林巡查活动40余次；有10个县区召开工作机制联席会议或座谈会13次，有12个县区联合开展形式多样的保护宣传活动22次；全市检察机关聘任林业领域专家担任“特邀检察官助理”达到24名。依托野生动植物保护联动协作机制，全市各级林业部门与公安、市场监管、农业农村、综合执法、检察机关等部门联合开展“清风行动”等专项执法行动，累计共出动执法车辆1758车次、执法人员8608人次，监督检查各类场所4960处，查办野生动植物案件24起，全链条、多渠道打击破坏野生动植物违法犯罪活动。