新疆各地促就业实招频出

　　就业是最大的民生。今年以来，我区各地坚持就业优先，突出重点群体，深入实施扩大就业惠民工程，促进城乡各族群众多渠道、多形式就业创业，今年1至5月城镇新增就业26.3万人，完成全年目标任务的57.17%。目前，全区就业局势保持总体稳定，重点群体就业稳中向好。

　　送岗位线上线下齐发力

　　6月12日，在和田一家建筑公司，买买提艾力·艾孜孜正伏在电脑前画施工图，目前他是这家公司的建筑设计师助理。

　　买买提艾力毕业于和田市高级技工学校，前不久，他参加了当地举办的建筑领域现场招聘会。“我在学校学习了很多技能，特别想到工作岗位上去实践锻炼，没想到当场就和一家企业达成了就业意向。”他说。

　　据了解，2022年，和田地区计划实现城镇新增就业2.2万人。为提高就业率，和田地区构建了动态更新、全程跟踪、双向互通的培训就业服务网络。今年该地区举办的多场现场招聘会和网络直播同步进行，实现了用工单位和求职者面对面、零距离的互动与对接，不断促进富余劳动力实现充分稳定就业。

　　“今年我们计划举办公共就业创业服务专项活动24场次，开展招聘会200场次，通过不间断举办各类线上线下招聘活动，为各族群众搭建市场供需平台，促进就业增收，助力乡村振兴。”和田地区公共就业服务中心相关负责人介绍。

　　强本领提升技能促就业

　　掌握了一技之长，木垒哈萨克自治县西吉尔镇阿克塔斯村的努尔扎拜·沙哈巴一家迎来了新生活。今年开春，努尔扎拜参加了木垒哈萨克自治县人社部门组织的免费叉车驾驶技能培训，结业后就被新疆神火煤电有限公司录用，月收入7000元左右，年底有奖金，加班有补助。

　　“过去没有技术，打零工，收入不稳定，现在心里踏实多了。”努尔扎拜说。

　　得益于昌吉回族自治州人社部门对就业工作的多渠道推动，像努尔扎拜这样有一技之长、实现稳定就业的劳动者，如今越来越多。

　　打馕师、美容美发师、建筑领域技术工……喀什地区将职业技能培训作为促进就业的基础性工程来抓，坚持以促进就业、适应产业发展需求为导向，紧紧围绕支柱产业、地方特色产业和劳动密集型产业发展，为有就业需求的群众量身定做培训“菜单”。同时，积极落实职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、就业见习补贴等减负稳岗扩就业政策，鼓励企业吸纳就业、劳动力自主就业创业。截至目前，喀什地区已发放社保补贴2亿余元，4万多人受益；发放培训补贴1.3亿余元，23万人次受益；发放稳岗返还补贴6011户、3708.42万元。

　　精准帮扶重点群体点对点

　　6月14日，昌吉学院党委书记菅锋、院长季峰率队先后走访了宝钢集团新疆八一钢铁有限公司、新疆软件园等企业，进行人才供需对接，为毕业生尤其是就业困难毕业生就业代言。

　　书记校长访企拓岗只是昌吉学院促毕业生就业的举措之一。今年，昌吉学院有毕业生6694人，为促进脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等毕业生就业，学校各学院辅导员、班主任、专业课教师对就业困难毕业生实施“一对一”就业帮扶，每个人精准推送超3个岗位。目前，已为735名就业困难毕业生发放求职创业补贴73.5万元。

　　残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活、共享幸福美好生活的基础。6月2日，在阿勒泰市民营企业招聘活动现场，残疾人刘月（化名）在会场边听边了解，并与一家劳务派遣公司就文职岗位达成初步就业意向。她说：“感谢政府为我们搭建就业平台，让我能走出家门更好地实现人生价值。”

　　今年，围绕“促进残疾人就业 保障残疾人权益”这一主题，阿勒泰地区各县（市）残联联合当地人社局，采用线上+线下精准适配就业意愿与用工岗位双向需求，推送适合残疾人就业空岗信息190条，先后组织130家民营企业在阿勒泰市、福海县等地开展4场针对残疾人的现场招聘会，涉及餐饮、酒店服务、销售等多个工种，通过精准推介、重点推荐、个性化推送等方式，为残疾人就业牵线搭桥。