省农业农村厅召开2022年度高素质农民培育工作暨绩效考核会

　　会议现场

　　会议现场

　　5月19—20日，省农业农村厅召开高素质农民培育工作暨绩效考核会，对各市2021年高素质农民培育项目实施情况进行绩效考核，安排部署2022年高素质农民培育工作。

　　2021年高素质农民培育绩效考核首次采取线上评估、材料复核和线下抽查相结合方式进行。厅科教处、计财处、省农业培训中心相关专家参加评估会，各市（区）农业农村部门依次汇报高素质农民培育决策投入、过程管理、绩效结果等情况，各位专家进行现场点评、打分。会后还将组织实地交叉检查。

　　会议强调，2022年是实施“十四五”规划承上启下之年，是乡村振兴全面开局的关键之年。培养适应产业发展、乡村建设急需的高素质农民队伍，是推动乡村人才振兴的关键环节，是全面推进乡村振兴、加快陕西农业农村现代化的坚强保障。要紧紧围绕乡村振兴和现代农业发展人才需求，聚焦保粮食安全、重要农产品有效供给、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、推进乡村建设和乡村治理，坚持“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”，对标“陕西省高素质农民培育三年行动计划”，统筹推进新型农业经营和服务主体能力提升、种养加能手技能培训、农村创新创业者培养、乡村治理及社会事业发展带头人培育行动，分层分类开展全产业链培育。

　　会议要求，要重点抓好稳夏粮丰收、大豆油料扩种、重点区域产业带头人培育、职业能力提升4个专项培训行动，一是加强培训体系和师资队伍建设，提升培训能力；二是围绕新要求，提升培训的精准性和实用性；三是创新培训方式，利用现代化传播手段推进高素质农民培训工作；四是抓好培训机构和农民田间学校建设，不断提升培训效果。