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华夏土地上的三百余名企业家参加湖南国学践行公益研修学习

时间:2014-07-24 13:14 来源:土地资讯网 作者:华夏土地 浏览量:1129 []

    湖南省人力资源管理学会举办的第七期华夏土地上的企业家国学践行研修班于2014年3月28日晩上7点至30日下午6点在长沙普瑞温泉大酒店隆重开讲。来自全国各地的300多位企业家及社会精英参加了本次为期两天两晚的大型公益讲座。
  华夏文明历史悠久,传统文化博大精深,以易经为核心,儒、释、道三家为基源之学,汇阴阳、墨、名、法、道、纵横、兵、医家等百家智慧心法,蕴含了丰富的人文思想、生命哲理和为政为商之道,一直是中华民族的核心价值体系和精神支柱,是华夏儿女赖以生存、发展和创新的智慧源泉。在全球化竞争日趋激烈、中国经济快速发展、东西方文化大冲撞的今天,国学闪烁着无尽的智慧光芒,是我们民族复兴,经济发展的立足之本。
  28日晚,湖南大学教授、岳麓书院博士生导师、院学术委员会主任、湘军名将胡林翼玄孙女胡遂登台率先开讲,她以一场精彩的《国学概论》开启了第七期国学践行研修班真正的修学之旅。儒道释三家的核心理念被胡遂生动地诠释为“儒家的仁是仁人,道家的道是道天,佛家的空是空性。”
  当晚的第二堂课直指“践行”,湖南省中医药研究院附属医院心血管内科主任、教授、博士后肖长江用许多生动的事例证明《养生从心开始》——大多数的病都是由心病引起,心态好了,病自然就好了。
  29日上午8点40分,湖南省人大常委会党组成员、原副主任、党组副书记、湖南省人力资源管理学会会长陈叔红做了题为《湖南经济形势和企业家的机遇与责任》的分享。他说,当下恰是湖南经济形式最好的时代,企业家以东方智慧商海弄潮正当时。
  上午9点30分,登台授课的是著名学者、湖南省作家协会主席、《曾国藩全集》作者唐浩明先生,主题为《曾国藩的管理和处世智慧》。在唐先生看来,自己倾力研究了三十多年的曾国藩是中国最后一位传统文化集大成者,而且他的成就是修出来的。让曾国藩从一个集偏激、躁动、虚伪、好色、无恒心等九大缺点于一身的青年一步步成长为最接近“中国圣贤”标准的人,恰是儒家的“修齐治平”思想。“毛病青年”曾国藩在修了“诚”、“敬”、“静”、“谨”、“恒”五门儒家的功课后,掌握了正确运用生命的方法,自然而然就发现了儒家很多思想跟道家佛家有共通之处。于是,曾国藩在巅峰时期做到道家的“功成身退”,在暮年之时又开始追求佛家的“求缺惜福”境界就不足为奇了。
  聆听了儒家智慧的表达,接下来登场的是佛家高僧大德。3月29日下午来到企业家国学践行研修班的大家乃长沙洗心禅寺首座妙华法师,课题为《超越、格局、境界——普贤十大愿的现代诠释》。课程同样面对社会开放,吸引来了近两百名“旁听生”。整整一个下午,妙华法师旁征博引、妙语连珠,用现代语境诠释了“普贤十大愿”——比如“礼敬诸佛”:教人要有敬畏之心;“广修供养”:最重要的供养就是孝敬父母师长;“忏悔业障”:忏悔的实质是清洗心灵,让人变得纯净;“随喜功德”:身边的人获得提升或财富,要发自内心地欢喜祝福……最后得出结论:“菩萨不是用求来的,是做出来的。有菩萨对自我的超越,有菩萨的大格局,有菩萨的高境界,人间的名利不求自来,不修而大修。”
  3月30日上午,国学践行班迎来了洋学堂的贵客——国际著名管理学家、剑桥大学EMBA教授尹一丁先生。《中西方文化比较及企业成长》的宏大命题在尹教授风趣幽默、图文并茂的讲述中变得条理清晰,“西方人自我意识强,我执弱;中国人自我意识弱,我执强。”“中国企业喜欢做大,但很难做强。”结合自己多年对东西方企业管理的研究,尹教授说企业如人,他为中国企业算了个道术结合的“八字”:但凡是企业,只要能做到“正”、“真”、“拼”、“谦”“定”、“庸”、“临”、“简”八个字,一定能成为优秀的企业、百年企业。每个企业家都可参照以下的“企业八字批表”:1、我和我们企业具有高远正直的目标;2、我和我们企业从来都秉承诚实认真的原则;3、我和我们企业做任何事都拼搏到底;4、我和我们企业从来都遵循谦卑的态度;5、我和我们企业定心于自身的主营事业而不浮躁;6、我和我们企业聘用和提拔员工时都重德胜于才;7、我和我们企业都很善于现场观察自身和用户需求;8、我和我们企业都遵循简单的经营原则。在课程结语中,尹教授如是说:企业家是有使命感的,做企业如果仅仅是为了赚钱,你就无法安定本心做好企业,短视赚到的钱也会因为企业灵魂与信念的确实而稍纵即逝。
  思想的传播不仅限于单向输出,互动交锋是种更过瘾的方式。上午课程结束后,尹一丁教授和湖南省人力资源管理学会执行会长、国学俱乐部主任颜爱民教授、湖南科力远新能源股份有限公司董事长钟发平、心学院创办人毛高山与现场学员智慧交流。研习了多年国学之后,钟发平将国学精义运用到企业管理之中,只要身在长沙,每个工作日的早上,钟发平都会准时站在工厂门口,向每个进厂的员工深深鞠躬。无需累述,有这样尊重员工的老板,员工又怎么会不为企业拼尽全力?
  3月30日下午,颜爱民教授开讲《文化的管理机理和企业文化机制》及《“义利”内涵及其在企业管理中的应用》、《自我调适与国学践行》。“离开文化的管理是无效的”、“违背义所得到的利,一定会伤害到主流的价值体系,会得不偿失。”对于义与利的关系,颜教授打了个生动的比方:“‘义是爱情,属‘阳’,需要‘扬’;利属‘阴’,需要‘隐’,高举‘义’的旗帜,将‘利’做到位。作为企业家,一定要构建员工、合作方共同认可的价值体系,方可事半功倍。”
  经历了“道术结合”的企业管理头脑风暴后,湖南省政协常委、原湖南省人社厅厅长、党组书记、中华诗词学会副会长彭崇谷以一趟美妙无比的书法诗词艺术探幽之旅《国艺与事业成就》为此次两天两晚的国学践行之旅画下了圆满的句号。
  授课结束,夜已深沉。位于普瑞温泉酒店的国学践行研修班课堂依然灯火通明,学员们纷纷发言,讲述自己这次国学之旅的所感所悟。
  “第七期国学研修班通过精心编排的师资课程,对中西方文化做以细致比较,为广大学员展示了国学的现代性,在政府‘文化兴国’的历史背景下,为学员们更好地学习国学、践行国学提供了非常实用的理论依据。”国学践行俱乐部创始人、中南大学教授、博士生导师颜爱民表示,在前几期研修班课程的基础上,本期研修班又深化了音乐、艺术类的课程内容;加大了管理学运用方面的内容,突出了西方管理学与中国传统文化相互融合的特征。未来,国学研修班还会增加科学类精品课程,以应更多领域的企业家学员的学习需要。
  湖南省人力资源管理学会国学践行俱乐部以“将国学文化精髓融汇应用于现代人力资源管理实践”为目标,中西并用,探求中国传统文化现代化、科学化、实用化之路,借鉴古代智慧解决管理决策现实问题,服务经济发展,促进社会和谐。
  企业壮大过程中存在两个瓶颈,一个是团队的壮大,一个是企业家自身境界的提高。企业成长的不同阶段要求企业家具备不同的一个组织胜任力结构。胜任力结构自我跃迁的主要途径是企业家学习。作为国家脊梁的中国企业家群体,不仅是中国社会发展的中流砥柱,更是人类文明进步的集中体现。中国的企业家根植于华夏土地。学习和传承中国传统优秀文化,领悟中国哲学智慧、修身养性,成就卓越企业和卓越人生,是企业家自我实现以及成就社会的责任和义务。
 
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